Reager på vores adfærdskodeks og compliance
Kiwa er forpligtet til at opnå de højeste standarder for etik og integritet. Det betyder, at vi forventer, at vores medarbejdere overholder Kiwas adfærdskodeks (og en underliggende ramme af politikker) samt afholder sig fra forretningsbeslutninger, der er i konflikt med vores værdier, selv når de kan være økonomisk attraktive.
Hver dag er vi opmærksomme på vigtigheden af at drive forretning på en uafhængig og etisk måde i overensstemmelse med Kiwas værdier og adfærdskodeks. Hvis vi støder på uregelmæssigheder, begynder vi straks at undersøge sagen, og der vil blive truffet foranstaltninger.
Vi opfordrer eksterne parter og Kiwa-medarbejdere til oprigtigt at stille spørgsmål og rapportere enhver manglende overholdelse af vores Kiwa Code of Conduct and Compliance.
Hvis du vil sige fra og rapportere en formodet overtrædelse, kan du gøre det via Speak Up. Speak Up er en service og et sikkert miljø for hele virksomheden, hvor alle medarbejdere og andre interessenter i Kiwa (samt andre virksomheder i SHV Group) kan give udtryk for eventuelle bekymringer om praksis på arbejdspladsen. Du kan indberette anonymt, hvis du ønsker det.